Trabalho Comunitário Universitário: Uma proposta disruptiva e transformadora para 2050

Resumo

Este artigo sintetiza o processo de transformação do Trabalho Comunitário Universitário (TCU) realizado pelo Gestor do TCU e autoridades universitárias de Pesquisa e Extensão da Universidade Castro Carazo, na Costa Rica. O presente trabalho é apresentado com o propósito de evidenciar a experiência de um processo teórico-prático no contexto interno de transformação epistemológica, axiológica e metodológica dos programas de estudo desta universidade. Em resposta à convocação da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) sobre o tema "Os futuros da Educação Superior na América Latina e no Caribe" decidimos, como ponto de partida, assumir o compromisso de apresentar a experiência do TCU, a partir da análise crítica dos documentos publicados pela UNESCO. Esta experiência emerge de um processo de análise crítica do TCU em relação ao Modelo Educacional da Universidade e aos documentos mencionados pela UNESCO na chamada desta publicação para assim, demonstrar a proposta de transformação elaborada pela Universidade Castro Carazo. A experiência desse processo, por si só, contribui para a construção de ideias para visualizar a necessidade de transformar planos e programas em direção à coerência institucional. O artigo termina com a secção de Discussão e Desenvolvimentos (processo inacabado e circular) com base nas variáveis de análise crítica definidas pela equipa de trabalho: modelo educacional, transformação da pessoa, ruptura epistemológica.

Biografias Autor

André Díaz Rojas , Universidad Castro Carazo (UCC), San José, Costa Rica.

Licenciado en Farmacia y Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos, con más de 10 años de trayectoria profesional. Maestrante de Administración de Negocios (MBA). Docente Universitario e investigador. Actualmente, es el Gestor de Trabajo Comunal Universitario de la Universidad Castro Carazo.

Yalile Chan Jiménez, Universidad Castro Carazo (UCC), San José, Costa Rica

Profesional con experiencia laboral de más de 35 años en educación privada y pública, en Costa Rica, Centroamérica y México, como docente y administrativa en todos los niveles educativos de la educación formal. Ha gestionado procesos pedagógicos diversos desde el paradigma de la complejidad en áreas como Dirección de Formación, Vicerrectoría de Bienestar Estudiantil, como asesora de Rectoría, Coordinadora de Área Académica en Acreditación Académica en México y consultoría privada en investigación y organización institucional.

Eugenia Rodríguez Ugalde, Universidad Castro Carazo (UCC), San José, Costa Rica.

Profesional con formación en Educación, Psicología de la Salud, Psicopedagogía, Neuropsicología, Educación Infantil y Administración Educativa. Docente en todos los niveles de la educación formal. Docente universitaria e investigadora durante 25 años, tanto en instituciones estatales como privadas. Planificadora curricular. Logoterapeuta. Consultora nacional e internacional en temas relacionados con la Educación y la Salud. Actualmente, es Vicerrectora de Bienestar Estudiantil y Extensión Universitaria de la Universidad Castro Carazo.

Publicado
2023-07-30
Como Citar
Díaz Rojas , A., Chan Jiménez, Y., & Rodríguez Ugalde, E. (2023). Trabalho Comunitário Universitário: Uma proposta disruptiva e transformadora para 2050. Educação Superior E Sociedade, 35(1), 206-228. https://doi.org/10.54674/ess.v35i1.713