Maternidade, estudo e trabalho. Possibilidades de conciliação em uma carreira universitária. Um estudo de caso em Comayagua, Honduras

Resumo

O objetivo do estudo foi analisar a situação da conciliação entre família e trabalho das mães universitárias que estudam à noite durante o ano de 2022 no Centro Regional Universitário da Universidade Nacional Autônoma de Honduras. A premissa é que, embora seja verdade que, nesse contexto, sejam reconhecidas as prerrogativas estudantis relativas à atenção especial em caso de gravidez, não há reconhecimento do estabelecimento de auxílios econômicos, créditos ou isenções de pagamentos exclusivos para estudantes grávidas, lactantes e mães. O estudo foi desenvolvido por meio de um projeto fenomenológico de escopo descritivo e da aplicação de técnicas de entrevista semiestruturada e grupos de discussão com mães estudantes universitárias matriculadas no curso de Bacharelado em Desenvolvimento Local. Os resultados inferem que a feminização dos cuidados dispensados à maternidade entre o trabalho, a família e a criação de crianças e adolescentes é uma construção socialmente aprendida e institucionalmente validada pelos programas de assistência estudantil das universidades, de tal forma que é insustentável conciliar a maternidade, os estudos e o trabalho ao mesmo tempo. Portanto, conclui-se que esse resultado responde à lógica do sistema machista, sexista e patriarcal que reina na universidade pública hondurenha, o que, desde a IV Reforma Universitária em 2005, e quase duas décadas depois, ainda é uma tarefa pendente.